为深刻贯彻落实校企合作育人理念，，积极拓宽毕业生就业渠道，，深入校企协同育人机制。近期，，药学院扎实发展访企拓岗专项行动，，通过“校内对接+校外走访”双线并行模式，，与省内外多家行业单元深刻互换洽谈，，为校企合作搭建坚实桥梁。药学院党总支书记奚晶晶、院长杨冬梅、副院长柳立新携带各专业带头人及骨干老师参加校内外招聘对接活动。
在学堂进行的“人才兴皖‘就’在江淮”2026届毕业生冬季校园招聘会上，，学院党政辅导一行以“需要对接+合作洽谈”为主题，，先后走访了岳阳立方制药股份有限公司、安徽贝克服药股份有限公司、益阳济民医院等多家用人单元展位发展深刻沟通。互换过程中，，学院辅导具体介绍药学院的专业设置、人才造就特色及毕业生根基情况，，更聚焦行业发展趋向，，重点相识各单元的岗位需要尺度、主题业务领域及将来人才储蓄规划，，同时就学生实习实训基地建设、学生造就及毕业生招聘等议题互换定见。
安身区域合作基础，，药学院进一步拓展合作视野，，党总支书记奚晶晶、实习秘书刘婷一行赴北京发展专项访企拓岗活动，，先后走访了叮当健康集团和北京京东健康有限公司等企业。访企团队实地参观企业的运营中心、药品仓储治理、线上线下一体化服务等工作场景，，相识企业的现代化治理与大健康领域创新布局。座谈会上，，企业具体介绍单元发展过程、主题业务板块，，重点分享其在互联网医疗、智慧药房建设、医药供给链整合等领域的创新实际成就。双方萦绕人才造就发展深度钻研，，企业结合岗位实际需要，，对药学院人才造就规划优化、实际讲授环节设计提出了针对性建议；；学院则重点相识企业的实习岗位设置、实习治理规范及优良实习生留用政策，，就成立持久不变的实习就业合作机制、发展定制化人才造就等事宜达成初步共识。
这次访企拓岗专项行动，，是药学院积极响应国度产教融合发展号召、推动人才造就质量提升的重要行动。通过校内校外多维度对接行业企业，，有效拓宽了校企合作广度，，精准把握了行业人才需要导向。药学院将以这次行动为契机，，持续推动校企协同育人机制建设，，优化人才造就规划，，为造就切合行业需要的高素质医药人才、助力医药健康行业高质量发展贡献力量。（撰稿:药学院 刘婷，，审稿、核稿:药学院 奚晶晶 柳立新；；编纂：：党委宣传部 姜楠）
