2月27日上午，，学堂召开2026年春季学期开学工作会议，，深刻学习贯彻党的二十届四中全会心灵，，通报学习2026年全国、全省教育工作会议心灵与卫生健康委工作会议心灵，，全面部署2026年重点工作。校党委书记姚文兵出席会议并讲话，，党委副书记、院长吕雄文主持会议，，整个校辅导出席会议。
姚文兵全面回首了学！！笆奈濉逼诩浠竦玫谋曛拘猿删。他指出，，2025年，，学堂办学档次实现汗青性逾越，，顺利升格为本科院校并实现首批招生；； ；党建工作获得突破性进展，，获评全省党建工作示范高校；； ；人才造就质量稳步提升，，毕业生就业工作陆续七年获激励赞美；； ；师资行列结构显著优化，，高档次人才比例不休提升；； ；科研创新能力持续加强，，内部治理效力迈上新台阶，，为学堂高质量发展奠定了坚实基础。
在深刻分析当前发展局势时，，姚文兵强调，，学堂对处于发展转型关键期、窗口期。面对本科讲授工作合格评估、硕士学位授权单元建设、高水平利用型院校创建三大指标，，要复苏意识到在学科专业建设、资源配置利用、党建业务融合等方面存在的差距。锚定2026-2035年“黄金十年”，，要力争用4-5年功夫夯基固本，，成为利用型本科院校的“合格生”；； ；再用2-3年功夫提质增效，，成为硕士学位建设单元，，进位“进阶生”；； ；再用2年左右功夫争创一流，，致力发展成为拥有示范效应的“圭表生”。
姚文兵要求，，2026年要重点抓好十个方面工作：：在治理系统上，，要向“学术引领”转变，，美满现代大学制度，，理顺校院两级权责天堑，，全面推动校内综合鼎新，，以评价鼎新引领人事制度和查核系统鼎新；； ；在行列建设上，，要向“追求质量”跃升，，对峙引育并举，，构建从青年骨干到学术带头人的全链条、长周期支持系统，，成立全过程老师、干部行列人才造就系统；； ；在学科专业建设上，，要向“学科引领”聚焦，，对准学科建设身分，，甄选凝练钻研方向，，集中资源重点造就特色方向；； ；在科学钻研上，，要向“有组织科研”转型，，组建跨学科创新团队，，美满科研评价机制，，做好科研平台建设，，营造浓密学术氛围；； ；在医教研协同上，，要向“一盘棋”融合，，索求校本部、附院、医科院人事互聘、平台共享、成就共用规划，，构建深度校院融合发展共同体；； ；在资源配置上，，要向“精准投放”聚焦，，两全多校区规划，，美满办学职能布局，，强化预算与绩效治理，，集中投入重点建设领域；； ；在资源争取上，，要向“自动融入”拓展，，积极经营项目，，自动争取资源资金，，强化项目为王理念，，加快融入长三角医学教育联盟，，深入与科研院所、龙头企业合作；； ；在民生保险上，，要向“办好一类事”延长，，设置和践行服务学堂长远发展、造福师生的政绩观，，让发展成就更多更平正惠及每一位师生；； ；在干部风格上，，要向“闯创干”转变，，把攻坚克难的担任作为调查鉴别干部的重要标尺；； ；在党的建设上，，要向“化学反映”深入，，充分阐扬党委辅导主题作用，，推动党建与业务深度融合，，打造党建品牌，，营造风清气正的政治生态。
吕雄文在主持会议时强调，，各单元要紧紧萦绕“十个方面”要求，，缜密结合学堂2026年党政工作重点，，深刻经营年度指标工作，，拿前途线图、列出功夫表、明确责任人，，重要掌管同道要扛起第一责任人职责，，成立健全督查督办机制，，推动各项工作闭环治理、结尾落实，，以钉钉子心灵确保每一项部署落地生根、每一项指标如期实现。
会上，，校党委委员、副院长吴文涌宣读了2025年度查核优良单元赞美决定。药学院、发展规划处、党委学生工作部（学生处）作为综合查核优良单元代表作互换讲话。
学堂整个科级及以上干部、教研室主任，，老师、领导员及治理人员代表参与会议。（撰稿：：党政办公室 金一鼎；； ；核稿：：党政办公室 章定国；； ；审稿：：党委宣传部 夏鹏程；； ；编纂：：党委宣传部 姜楠）
